五险一金断交多久就作废了?

1、养老保险需要在退休之前缴纳满15年，就可以领取退休金，即便中途有断缴也无太大影响:

2、医疗保险也是有最低缴费年限，一般男性缴费25年，女性缴费20年，并目其缴费累计期限不会取消，缴费金额也不会消失。也就是说，医疗保险中断是可以的，但通常时候，医保中断次月就会影响职工报销;

3、失业保险并无缴费年限要求，但失业人员想要领取失业金，需要满足失业之前单位和个人已经缴纳失业保险满一年，且属于非自愿离职。通常时候，职工缴纳年限越长，领取失业保险金期限就越长，最久为24个月，且不会作废;

4、生育保险要求是职工连续不断足额缴纳生育险6--12个月。当然，各地政策有所不同，具体以职工所在当地政策为主;

5、工伤保险是由单位缴纳，时缴时享，通常职工到了新单位后，公司会替职工缴纳，就可以享受到工伤保险待遇;

6、住房公积金是用来贷款买房的，断缴后不会作废，只会封存起来。若职工是异地找工作，也可以选择将封存的公积金账户转移过去。

五险一金离职后怎么办

1、有新单位

如果不是裸辞，那么，进入新单位后，公司会继续帮你缴纳五险一金，新公司试用期不买五险一金，可以找人事商量，自己全额支付五险一金的费用，让公司代缴2-3个月。

2、没有新单位

可以找个专门的代缴社保的公司缴纳五险，但是一定要确保公司正规;还可以个人到当地社保局买城乡居民保险，但是仅能买医疗保险和养老保险，其他险种不能买。

另外，五险一金因辞职断缴，影响最大的是医疗保险，因为需连续交满15年或20年才能享受终身医保待遇，其他险种影响不大。

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