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灵活就业交医保和职工医保的区别? 自己交职工医保划算吗?

2022-11-25 09:12:13来源:第一经济网

【1】缴费群体不同:灵活就业交医保是由个人全额进行缴费的,由个人承担全部的医保缴纳费用;职工医保缴费则是由单位和个人共同缴费的。

【2】缴费比例不同:灵活就业医保的缴费比例是有多个档次的,是可以由用户自主进行选择的,医保缴费比例在3%—5%之间;职工医保缴费的时候往往单位缴纳比例为6%,职工个人缴费比例为2%。

【3】缴费基数不同:灵活就业人员参加医保的缴费基数往往是当地上年度在岗职工平均工资的60%—70%;而职工医保通常是以职工月工资来作为缴费基数的。

【4】参保对象不同:灵活就业人员医保的参保对象往往是没有用人单位就职的灵活就业人员或者个体工商户;职工医保的参保对象则是在职职工及单位退休职工。

【5】基金账户划分方式不同:灵活就业人员医保根据缴费比例不同,是存在有个人账户和无个人账户两种情况的;职工医保往往是职工缴纳的费用会全部进入到个人医保账户里面。

自己交职工医保划算吗?

职工医保是为了补偿劳动者因疾病遭受的经济损失而建立一项社会保险制度。主要是由用人单位和个人共同缴费的。那么,自己交职工医保划算吗?

自己交职工医保的话,就得全额承担保费,所以压力是比较大的。因为通常工作单位是会承担大部分的费用的,而个人只需要承担很小一部分的费用。

所以没有工作单位的个人要缴纳医保的话,选择居民医保会更好一些,毕竟费用会比较低。

但是职工医保的报销比例又是要比居民医保高的。所以如果你只参保居民医保的话,实际上是没有什么太多的保障的。因此建议大家最好还是不要自行承担,有工作单位帮你承担会轻松得多。

当然,无论是职工医保,还是居民医保,都是要比商业医疗保险划算的,毕竟商业医疗保险的保费往往是比较高的,而且年龄越大,保费越高昂。

标签: 灵活就业交医保和职工医保的区别 自己交职工医保划算吗 自费交职工医保的利弊 一次性补缴医保政策

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